Chiều ngày 25/7/2024, UBND huyện tổ chức Hội nghị sơ kết công tác cải cách hành chính (CCHC) 6 tháng đầu năm, thực hiện nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024. Chủ trì hội nghị, đồng chí Phạm Tiến Thuật – Phó Chủ tịch UBND huyện. Dự hội nghị có các đồng chí thủ trưởng các cơ quan, đơn vị: Văn phòng HĐND và UBND huyện, các phòng chuyên môn: Trung tâm văn hóa – Thông tin và Thể thao huyện; đồng chí Chủ tịch UBND các xã, thị trấn.
Trong 6 tháng đầu năm, với sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Huyện ủy – UBND huyện, công tác CCHC trên địa bàn toàn huyện có nhiều chuyển biến tích cực. UBND huyện đã ban hành 07 Quyết định, 12 Kế hoạch, 21 công văn để chỉ đạo triển khai thực hiện. Công tác cải cách tổ chức bộ tiếp tục được triển khai thực hiện theo lộ trình, tập trung vào việc sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị quyết số 19 của Trung ương, Kế hoạch số 57 của Thành phố; đẩy mạnh rà soát, kiến nghị đơn giản hóa thủ tục hành chính để tạo thuận lợi hơn cho người dân, doanh nghiệp; công tác kiểm tra về cải cách hành chính được tổ chức thực hiện sớm, có nhiều đổi mới về phương pháp kiểm tra; công tác tuyên truyền về cải cách hành chính được thực hiện đa dạng về hình thức, phong phú về nội dung, tận dụng các trang mạng xã hội để tuyên truyền tình hình kết quả công tác cải cách hành chính của huyện đến đông đảo người dân.
UBND huyện chỉ đạo bộ phận ‘‘Một cửa’’ huyện, các phòng, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn thường xuyên rà soát, cập nhật và niêm yết công khai, đầy đủ, kịp thời các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Uỷ ban nhân dân cấp huyện, Uỷ ban nhân dân cấp xã tại Bộ phận một cửa; thực hiện nghiêm quy trình tiếp nhận, giải quyết, trả kết quả thủ tục hành chính; nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công chức trong việc hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ và thực hiện nghiêm túc việc xin lỗi cá nhân, tổ chức nếu để quá hạn hồ sơ, theo đúng quy định của Nghị định số 61/2018/NĐ-CP của Chính phủ.
Công tác cải cách tổ chức bộ máy, UBND huyện tập trung xây dựng hoàn thiện Đề án vị trí việc làm gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức: tính đến nay, UBND huyện hoàn thành 100% việc xây dựng Đề án vị trí việc làm của cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của huyện được UBND thành phố phê duyệt.
Việc triển khai hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chínhtrong 6 tháng cũng đạt được nhiều kết quả tích cực. Số hồ sơ dịch vụ công trực tuyến cấp huyện đạt 88,77%, cấp xã đạt 64,17%. Tổng số hồ sơ giải quyết đúng hạn, cấp huyện đạt 99,51%; Cấp xã đạt 99,72%. Kết quả thực hiện số hóa hồ sơ, cấp huyện đạt 94,49%; Cấp xã đạt 78,53%.
Tại cuộc họp, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đánh giá những kết quả đạt được; đồng thời đưa ra các giải pháp khắc phục những khó khăn trong thực hiện CCHC, chuyển đổi số ở địa phương.
Kết luận Hội nghị, đồng chí Phó Chủ tịch UBND huyện yêu cầu các phòng ban, cơ quan, đơn vị, địa phương trong huyện cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền về Dịch vụ công trực tuyến toàn trình, dịch vụ Bưu chính công ích và thanh toán trực tuyến; thực hiện đúng quy định và tiếp nhận kiến nghị, phản ánh của người dân về TTHC và tinh thần, thái độ phục vụ của công chức tại Bộ phận ‘’Một cửa’’ của huyện và của cấp xã; tăng cường chỉ đạo, thực hiện đảm bảo 100% hồ sơ, TTHC tiếp nhận tại bộ phận ‘‘Một cửa’’ được số hóa đầy đủ thành phần hồ sơ, kết quả giải quyết TTHC; thực hiện hồ sơ chứng thực theo hình thức chứng thực bản sao điện tử từ bản chính; tích cực tham mưu thực hiện tốt các nhiệm vụ của lĩnh vực tổ chức bộ máy và cải cách chế độ công vụ, góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác CCHC, chuyển đổi số của huyện trong năm 2024 và trong những năm tiếp theo./.